Unsere Mitarbeitenden sind unser Schlüssel zum Erfolg. Deswegen stärken wir sie. Erfahren Sie mehr über unsere Aktionen.
Ihr Karrierekonto im Plus
Wir, gemeinsam!
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit etwas Sinnvolles zu tun. Hier können Sie mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Flache Hierarchien sorgen für einen offenen Austausch und ein starkes Miteinander. Bei uns haben Sie den Raum, sich weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Team!
Wir, für Sie!
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter profitieren Sie von einer Vielzahl an Benefits, die stetig weiterentwickelt werden.
- Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns gibt es einen Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit, d.h. flexible und tarifliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden sowie Teilzeitmodelle
- Mitarbeiter-Events
Sommerfest, Jubilarfeier: Mitarbeiter-Events stärken den Teamgeist und fördern Zusammenhalt - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur
- Work-Life Balance
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit verschiedenen Angeboten zur Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, einen Vorsorgetag, betriebsärztliche Untersuchungen und vieles mehr
- Urlaub
30 Tage Urlaub, der 24.12 und 31.12. sind zusätzlich frei
- Gute Verkehrsanbindung
Unsere Standorte sind durch die B10 gut zu erreichen
- Mitarbeitervergünstigungen
Attraktive Benefits, exklusive Vergünstigungen und Mitarbeitervorteile bei unseren eigenen Bankprodukten und Leistungen sowie bei unseren Verbundpartnern
- Bike- und Technik-Leasing
Fahrrad und Hightech-/Lifestylegeräte durch Gehaltsumwandlung günstig leasen
Sie wollen sich weiterentwickeln?
Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildungen und Coachings unterstützen wir Sie dabei sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Ihre Fragen, unsere Antworten
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 1-2 Wochen eine Rückmeldung von uns.
Weil uns Datenschutz am Herzen liegt können wir ausschließlich Bewerbungen über das Bewerberportal auf unserer Homepage berücksichtigen.
Nein. Bewerbungen per Mail sind aus Datenschutzgründen nicht möglich.
Ja, gerne können Sie sich auch initiativ bewerben, sofern keine passende Position ausgeschrieben ist.
Nach Eingang der Bewerbung wird diese durch die Personalabteilung und die Führungskraft der jeweiligen Abteilung geprüft. Dies kann einige Tage in Anspruch nehmen. Anschließend erhalten Sie entweder eine Einladung zum Vorstellungsgespräch, eine Absage oder die Anfrage zur Aufnahme in den Bewerberpool.
Sollten Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden sein, dann wird dieses mit der Führungskraft und einer Person aus der Personalabteilung geführt. Anschließend erhalten Sie zeitnah Rückmeldung.
Ja, grundsätzlich ist auch ein Quereinstieg möglich.