Arbeitsschutz mit System

Bereits 2016 erhielt die Volksbank Göppingen von der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) eine Auszeichnung für den Arbeitsschutz (AMS) in ihrem Haus. Diese Auszeichnung wurde nun am 11. September 2019 erneut übergeben. Die Genossenschaftsbank freut sich zudem über die Auszeichnung für ihren Gesundheitsschutz (GMS).

„Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sind für uns unverzichtbar“, so Dr. Lukas Kuhn, Vorstand der Volksbank Göppingen. „Beide Systeme sichern den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bank, wenn mittelfristig Unfallzahlen und Ausfallzeiten unserer Beschäftigten deutlich zurückgehen“, so der Volksbank-Vorstand.

Daher erfolgen regelmäßige Begehungen der Arbeitsplätze durch die Betriebsärztin der Volksbank Göppingen, Dr. Michaela Litke-Sünder.

Silvia Szczeponek, Fachkraft für Arbeitssicherheit der Volksbank Göppingen: „Unser Ziel ist es, Gefahrenpotenziale und Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und zu beseitigen. Die größte Herausforderung ist oftmals die mangelnde Bewegung am Arbeitsplatz. Hier haben wir in einem Workshop aufgezeigt, dass Bewegung am Arbeitsplatz jederzeit möglich ist. Jeder Mitarbeiter hat nun ein Theraband in seiner Schublade – und was uns sehr freut – man sieht immer wieder jemanden, der damit Übungen durchführt.“

Die Volksbank Göppingen eG legt jedes Jahr mehrere Arbeitsschutzziele fest. Ein wichtiges Ziel ist es, bereits die Auszubildenden zu den Themen Bewegung, Ernährung und Entspannung zu sensibilisieren.

„Aber auch unsere Kunden sind uns wichtig, deswegen haben wir alle Dienstleistungszentren im SB-Bereich mit Defibrillatoren ausgestattet.“ ergänzt Silvia Szczeponek.

„2016 konnten wir der Volksbank Göppingen als bundesweit erste Volksbank die Auszeichnung für Arbeitsschutz übergeben. Die Auszeichnung für Gesundheitsschutz und die erneute Auszeichnung für Arbeitsschutz zeigen, wie wichtig der Göppinger Volksbank die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist.“, so Andreas Becker, Präventionsleiter der VBG Ludwigsburg.

Wenn Unternehmen den Arbeitsschutz systematisch organisieren, verbessern sie ihre Wettbewerbsfähigkeit. Guter Arbeitsschutz führt zu einer hohen Qualität der Arbeit, fördert die Produktivität, die Leistungsfähigkeit und die Leistungsbereitschaft der Beschäftigten.

Die Praxis guter Unternehmen zeigt: Systematischer Arbeitsschutz – Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – bedeutet auf Dauer keinen Zusatzaufwand, sondern ist alltäglicher Bestandteil von Entscheidungen im Unternehmen.